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Entrenamientos

que evidencian y potencian la adaptabilidad de líderes, colaboradores y emprendedores 

Ya hemos entrenado a más 10.000 colaboradores y más de 200 emprendedores
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La velocidad de cambio de una organización depende directamente de la adaptabilidad de su talento y de un ambiente que propicie el cambio
En Kaudal creemos en el potencial de las personas

Todas las personas pueden aprender a navegar la incertidumbre y agregar mucho valor desde su puesto de trabajo, transformándose continuamente. Por eso hemos creado programas con distintos enfoques, para potenciar la adaptabilidad de las personas de acuerdo a su rol y autonomía en la organización.

Líderes

Liderando organizaciones adaptativas

Este programa motiva a las y los líderes a ser el ejemplo de adaptabilidad que necesita su organización,  entregándoles conceptos y herramientas útiles para generar un ambiente de seguridad y confianza que impulse el cambio en todas las personas y áreas de su organización.

Equipos

Experimentar

para un mundo cambiante

En este programa las personas aprenden a experimentar con autonomía y agilidad en sus puestos de trabajo. La meta es que los equipos “salgan del edificio” con sus iniciativas y experimenten en un contexto real de bajo riesgo, utilizando mínimos recursos y esfuerzos para validar sus ideas y capturar valiosos aprendizajes.

Colaboradores

Aplicando una mentalidad adaptativa

Este programa más masivo entrega un entendimiento común sobre la importancia de la transformación y el rol que cada persona puede jugar desde su trabajo. Se complementa con una parte práctica que lleva a los colaboradores a experimentar con nuevas tecnologías fáciles de adoptar en su trabajo. 

Emprendedores

Fortaleciendo

Pequeños Negocios

Este programa activa y refuerza las habilidades adaptativas y de gestión, que las y los dueños de pequeños negocios necesitan para ser más competitivos en una era incierta post Covid.

Dirigido organizaciones que apoyan a emprendedores e invierten en su formación 

 
Todos nuestros programas son
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Omnicanales

Combinamos momentos asíncronos en nuestra plataforma de aprendizaje, con momentos síncronos donde las y los estudiantes comparten sus reflexiones y aprendizajes.

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Prácticos

La metodología de aprendizaje se basa en “aprender haciendo”, por lo que siempre estamos retando a las y los estudiantes a crear, experimentar y reflexionar sobre lo aprendido, y no solo “conocerlo”. 

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Aplicables al trabajo diario

Las y los estudiantes traen sus propios problemas, y los ayudamos a definir cómo abordarlos y experimentar con aquello que sí tienen control. Esto hace que aprendan a tangibilizar sus ideas, y decidir en base a los resultados reales. Además, de visibilizar su talento en la organización.

Algunas experiencias que demuestran lo que es posible lograr con una mentalidad adaptativa

Testimonios de personas que han pasado por nuestros programas bajo Laboratoria y que ahora seguiremos dando como Kaudal

Camila San Martín

Programa: Emprender Conectadas

Cementos Pacasmayo

Programa: Experimentar para

un mundo cambiante

Coca Cola Andina

Programa: Liderando

organizaciones adaptativas

Más de 10,000 colaboradores y 1000 emprendedores han pasado por nuestros programas

65 

Organizaciones

capacitadas

+ 15 

Industrias

diferentes

77

Net Promoters Score (NPS)

9.4

KPI Aplicabilidad en el trabajo

*Sobre 10

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