Practicante Programa de Aprendizaje

Perú
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¡Si te interesa conocer más sobre cómo las personas mejoran su trabajo con tecnología, te invitamos a postular como Practicante de Aprendizaje Corporativo!
¿Qué harás?

Trabajarás bajo el liderazgo de la Product Owner del Programa de Aprendizaje Corporativo, y serás responsable de coordinar la implementación de los programas con el cliente, así como su buen desarrollo y progreso en ese lapso de tiempo. 

 

Tendrás la oportunidad de conocer herramientas digitales no-code, que te permitan optimizar el trabajo operativo para brindar una excelente experiencia al cliente y a nuestros estudiantes.

 

Trabajarás de la mano con el área de tecnología para seguir mejorando los productos tecnológicos que nos permiten comunicar y hacer seguimiento a nuestros estudiantes.

Te contamos un poco de Kaudal,
Spin-off de Laboratoria

Somos una empresa latinoamericana, nueva en su formación como Kaudal, pero con años de experiencia desarrollando talento en organizaciones desde Laboratoria, habiendo entrenado a +10k personas en +60 empresas de la región . (Conoce más sobre nuestra historia aquí)

 

Nuestra misión es empoderar a las personas que se sienten intimidadas por la tecnología para que puedan progresar profesionalmente en una era digital y cambiante. Básicamente, queremos ayudar a más personas a ser más “tekis” en su trabajo con herramientas digitales no-code.

 

Para ello desarrollamos una plataforma digital de aprendizaje, donde las personas empiezan a sentirse más confiadas en usar tecnología, aplicando herramientas digitales sencillas para solucionar problemas operativos de su trabajo.

 

Nuestra operación es remota, y trabajamos con países como Perú, Chile, Honduras, El Salvador, México y Colombia.

Sobre la posición
Dentro de las responsabilidades más comunes de un(a) Practicante de Aprendizaje se incluye lo siguiente:
  • Asiste en el desarrollo de la documentación base y creación de documentos personalizados para clientes (lo que necesiten saber para la implementación), así como la coordinación y creación de cronogramas y fechas establecidas para el programa.

  • Desarrolla, junto con la Product Owner, el material necesario (videos, presentaciones, artículos, etc.) para el programa y así se cumplan con los objetivos de aprendizaje, sea una experiencia valiosa y cumpla tiempos estimados. (Con más experiencia, puede llegar a liderar talleres y eventos)

  • Es responsable de revisar la calidad de las implementaciones, bajo la guía Kaudal

  • Es responsable del seguimiento del progreso de las implementaciones, así como de alertar si los objetivos no se están logrando para coordinar acciones junto con el PO de su producto. Oportunidad de automatizar alertas o hacer dashboard integrado para facilitar esta visualización y seguimiento.

  • Recopila y documenta insights de las implementaciones, ya sea que estos vengan a través de la comunidad, comentarios o testimonios, los que nos ayudará a la definición de investigaciones profundas.

Lo que buscamos para este perfil
  • Una persona curiosa, que siempre está dispuesta a enfrentarse a nuevos retos y querer aprender más.

  • Apasionada o muy interesada en el área tecnológica y/o digital

  • Alguien que busca generar un cambio en el mundo ayudando a otras personas a tener mejores oportunidades y desarrollarse

Requisitos
  • Estudiante de los últimos años de carrera en áreas como Ingeniería Industrial, Administración, Márketing, Comunicaciones

  • Nivel de inglés intermedio

  • Tener buen internet en casa para poder trabajar desde ahí

¿Qué ofrecemos?
  • Ser parte de construir una organización que sueña en grande y busca tener un impacto positivo en el mundo.

  • Acompañarte en tu crecimiento para que continúes mejorando tus habilidades actuales, vivas nuevos retos y adquieras nuevos conocimientos que te agreguen muchísimo valor.

  • Ambiente de aprendizaje acelerado y crecimiento continuo.

  • Ser parte de un equipo de excelencia y muy cercano.

No dejes de leer nuestra carta de cultura antes de aplicar para asegurarte de que somos un buen fit para ti.

¿Cómo postular?

Este proceso empezará al registrarte (en el botón de abajo) en nuestra plataforma oficial. En ella encontrarás los siguientes puntos:

  1. Enviar un video donde nos indicas por qué te gustaría ser parte de esta organización, qué quisieras aprender y cómo crees que podrías aportar.

  2. Cumplir con el reto tecnológico con herramientas digitales no-code y enviar la reflexión respectiva

  3. Adjuntar tu CV

En caso de que consideremos que tu perfil hace fit con la vacante, te contactaremos para que puedas seguir el proceso, que consta de:

  1. Entrevista de Cultura

  2. Entrevista con Líder directo

  3. Entrevista con un(a) founder

¡MUCHA SUERTE!

*Kaudal es una remote first company, esto quiere decir que promovemos el trabajo remoto como primera opción de trabajo para todos y todas. Esto nos ha permitido atraer talento de diversos lugares del planeta, sin embargo, si vives en un país donde Kaudal no tiene operaciones (Chile y Perú)  pueden existir algunas limitantes en tu contratación.