Dale a tus colaboradores el poder de automatizar y eleva la eficiencia operativa.
Kaudal es tu sistema para lograrlo:
Identificamos las ineficiencias que el área de TI no puede cubrir, enseñamos a tus colaboradores a automatizarlas con herramientas disponibles y facilitamos la gobernanza de TI centralizando la data de todas las automatizaciones.
Únete a más de 30 empresas que ya descentralizan la automatización con Kaudal.
Descubre cómo BNP Paribas Cardif está desarrollando talento digital y obteniendo cientos de miles de dólares en eficiencias con nosotros.
NUESTRA MISIÓN ES CONVERTIR A COLABORADORES EN .AUTOMATORS.
Cuando solo el área de TI automatiza, colapsa con tantos requerimientos y muchas ineficiencias no se solucionan. Con Kaudal, TI puede empoderar a colaboradores del negocio a automatizar procesos simples con autonomía y sin perder el control.
EMPIEZA .GRATIS.
Usa nuestra Kalculadora para calcular cuánto tiempo (y dinero) podrían liberar si sus colaboradores aprenden a automatizar las tareas manuales más comunes. Más de 2500 personas de más de 200 empresas la han usado y en promedio podrían liberar 720 hrs/año. Eso equivale a un 36% de productividad extra.
LOS 3 MÓDULOS DE KAUDAL
Kaudal es un único sistema con el que puedes lograr tus metas de desarrollo de talento digital y generación de eficiencias. Nuestro sistema tiene 3 módulos:
1. Módulos de Diagnóstico.
KALCULADORA Y DIAGNÓSTICO GRATIS
Tu experiencia en Kaudal comienza con un acceso gratuito a nuestra Kalculadora, una encuesta donde tus colaboradores contestan cuánto tiempo le dedican a las tareas manuales comunes. Nosotros les aplicamos un factor de automatización a sus respuestas y les entregamos un Diagnóstico personal a cada persona y un Diagnóstico Organizacional a la empresa, donde se visualizan las mayores ineficiencias, las herramientas con las que se pueden automatizar y los ahorros que se pueden generar.
2. Módulos de Aprendizaje.
PROYECTOS DE AUTOMATIZACIÓN
Al contratar nuestra plataforma, tus colaboradores vienen en grupos a hacer proyectos de automatización que calzan con sus necesidades identificadas en la Kalculadora. En cada proyecto aprenden a automatizar tareas con herramientas no-code o de Gen AI disponibles en el negocio, de Microsoft o Google normalmente. Comenzamos con un grupo piloto de los primeros 20 Automators de la empresa y luego del piloto ofrecemos planes anuales que se ajustan a tus necesidades y objetivos de alcance.
3. Módulos de Gobernanza.
TORRE DE CONTROL PARA EL ÁREA DE TI
Kaudal centralizada para el área de TI* la data que necesita para gobernar la descentralización de la automatización. En Kaudal se mapean las ineficiencias del negocio, los proyectos de automatización que se están haciendo para abordarlas, las herramientas que se están usado, los templates de automatización que se están produciendo y se pueden replicar, las eficiencias logradas y los mejores Automators que hay que reconocer para darle el ejemplo a los demás.
*TI, o el área que sea responsable de la eficiencia digital operativa.
TE ACOMPAÑAMOS EN LA IMPLEMENTACIÓN
Los cambios no suceden solo con tecnología, sino con personas que la usan estratégicamente. Tanto de tu lado, como del nuestro, deben haber personas responsables de implementar Kaudal bajo una estrategia clara. Cuenta con nosotros.
Herman Marín
CEO & Client Success
"Guío a la persona responsable de Kaudal en la empresa para que maximice su influencia e impacto".
Claudia Alfaro
CPO & Users Success
"Contesto las preguntas de los usuarios en el foro y en sesiones on-line que agendamos con cada grupo ".
Josue Contreras
Users Success
"Acompaño a Claudia y me enfoco en contestar dudas relacionadas a las herramientas de Microsoft".
EJEMPLOS DE AUTOMATIZACIONES HECHAS
Conoce historias reales de personas que se convirtieron en AUTOMATORS en Kaudal, haciendo proyectos de automatización que aplicaron al instante en su rol.
1. REPORTE DE DATOS
Juan Luis de Starbucks dejó atrás el “copia y pega” constante de datos y la creación de gráficos todos los meses para crear un dashboard automatizado usando Looker Studio de Google.
Tiempo Ahorrado: 144 horas al Año
2. FLUJO DE APROBACIONES
Antuanne de Mi Banco creó un flujo automatizado usando Power Automate de Microsoft para manejar múltiples solicitudes de permisos laborales que recibía por correo.
Tiempo Ahorrado: 192 horas al Año
3. RECOPILAR INFORMACIÓN
A Francesca de Chilis le pedían contratar personal por whatsapp o correo con frecuencia. Ahora recibe las solicitudes en un app que creó con Glide, que centraliza la data y donde cada quien puede ver el estado de su solicitud.
Tiempo Ahorrado: 96 horas al Año
4. COMPARTIR INFORMACIÓN
Angel de Mi Banco tardaba horas en hacer un excel gigante donde ponía la información que los vendedores necesitaban para impulsar distintos productos. Ahora lo hace más automatizado con un app que hizo con Power Apps de Microsoft.
Tiempo Ahorrado: 144 horas al Año
